Detalhes e Pormenores

Archive for Janeiro 2010

 

ONTEM, HOJE E AMANHÃ – EM GREVE

Se

Tem

Olhos

Pare!!!

E se não chegar esta greve – venham outras !!!

A UNIÃO FAZ A FORÇA

Daqui

“No último ano, 6 em cada 10 famílias tiveram dificuldade em seguir tratamentos médicos devido a problemas financeiros, revela um inquérito da DECO PROTESTE a 1639 famílas portuguesas.

Quase metade daqueles agregados familiares foi obrigado a adiar uma terapia, um quinto interrompeu-a e outros tantos nem poderam inicia-la, por impossibilidade de pagar. Nas últimas condições estão 650 mil famílias, segundo estimativas da associação.

Os lares com baixos rendimentos, os que incluem apenas um adulto e crianças menores e, os que integram doentes crónicos manifestam mais problemas em suportar os custos. (…)”

O endividamento e a consequente dificuldade em liquidar as dívidas são uma realidade.

“Grande parte dos créditos destinou-se a serviços de saúde privados, muitos deles, também existentes no Serviço Nacional de Saúde. Mas as longas listas de espera determinam a decisão pelo privado, conclui a Teste Saúde. (…)

A maior fatia das despesas é absorvida pelos cuidados dentários e oftalmológicos, com gastos médios anuais de 550 euros e 465 euros, respectivamente.

A DECO pede respostas adequadas ao SNS, pelos seus meios ou através de convenções, e a atenção especial do estado aos grupos mais vulneráveis, como as famílias de baixos rendimentos, monoparentais e com crianças, e as que incluem doentes crónicos.”

(imagem da net)

“Emoções

Conheces-me?

Sou o que vês…o que me rodeia

um pouco mais talvez

o que ainda não vês.

Vem mais perto…sem pressa.

Sabes para quê?

É nos pormenores

que te revelo os meus segredos.”

Li num saco de papel, daqueles que nos fornecem quando vamos às compras – mas fez-me lembrar um convivente significativo internado, com a vida por um fio…vestido com um pijama que não é o seu, que me pergunta: conheces esta gente? arranjas mais um pacotinho de açucar? É que gosto das coisas docinhas.

Hoje, conversamos mais um pouco, porque estava menos cansado e o seu pensamento centrava-se na suposta falta de educação para os afectos – de pais para filhos, e de como esse factor, a falta de afectividade, se vai reflectir na vida futura das pessoas. Nos primeiros amores e nos amores eleitos na vida adulta, assim como naqueles que nos cuidam e de quem cuidamos…mesmo em cuidado profissional, ou não fosse a relação de cuidado que se estabelece, a essência da enfermagem…

Analogias!!!

Segundo Guimarães (1996) uma boa política da gestão do capital humano deverá fundamentalmente assentar:

  • na capacidade de comunicação;
  • nos critérios de selecção e recrutamento adequados;
  • na motivação para que haja um desempenho de nível elevado;
  • na rotação de pessoal de nível baixo;
  • no treino e formação apropriados;
  • nas boas relações internas;
  • na cultura da organização.

Sensibilidade Masculina

A mulher acorda o marido a meio da noite e diz, emocionada:
– Querido sonhei que me estavas a dar um colar de Diamantes! O que será que este sonho quer dizer?
E ele responde:
– Vais saber no teu aniversário…
O dia do aniversário chega.
O marido entra em casa com uma caixa rectangular, maravilhosamente decorada.
A mulher agarra no pacote, rasga o papel, abre a caixa e dentro encontra um livro:
“O Significado dos Sonhos”…

(que me desculpem os cavalheiros) 🙂

A liderança, na gestão pela qualidade total, inclui nas atribuições do gestor, para além do estabelecimento do plano estratégico, um total empenhamento com algumas linhas de actuação:

  • fortalecimento da visão de futuro e sentido de missão da organização, para que seja mais gratificante o esforço dos seus colaboradores;
  • criação do espírito de grupo e a motivação dos seus colaboradores;
  • desenvolvimento do espírito de serviço, da confiança, do profissionalismo, da responsabilidade e da criatividade;
  • clarificação das expectativas dos colaboradores, por forma a gerir a sua satisfação e a sua formação no posto de trabalho;
  • comunicação interna das melhorias da qualidade a implementar;
  • comunicação externa do posicionamento e da personalidade da organização, no mercado/área onde esta opera.

Para Creech(1998) os axiomas sobre a importância crítica da liderança para uma gestão pela qualidade total, com êxito, baseiam-se em que o “produto” é a meta dos objectivos da organização. A qualidade do “produto” é impossível de atingir, sem qualidade do processo. A qualidade do processo é difícil de se conseguir sem organização correcta. A organização correcta necessita de uma liderança adequada.

A liderança, na gestão pela qualidade total, inclui nas atribuições do(s) gestor(es), para além do plano estratégico – onde são definidos os objectivos a alcançar, as políticas, as tácticas e as estratégias a implementar – um total empenhamento com algumas linhas de actuação.


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Pudera eu ter o dom de um poeta ou músico... para ser capaz de colocar em verso ou melodia o sentimento e o valor de uma amizade!

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